Peran lembaga pendidikan non formal sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia. Lembaga pendidikan non formal merupakan tempat yang memberikan pelatihan dan pendidikan kepada masyarakat yang tidak dapat mengakses pendidikan formal secara penuh.
Menurut Nurkholis, seorang ahli pendidikan dari Universitas Indonesia, lembaga pendidikan non formal memiliki peran yang strategis dalam menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas. “Lembaga pendidikan non formal mampu memberikan pelatihan dan pendidikan sesuai dengan kebutuhan pasar kerja, sehingga sumber daya manusia yang dihasilkan lebih siap bersaing di dunia kerja,” ujarnya.
Lembaga pendidikan non formal juga dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan masyarakat yang tidak terjangkau oleh pendidikan formal. Dengan adanya lembaga ini, masyarakat dapat mengakses pendidikan dan pelatihan yang dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam bidang tertentu.
Menurut data Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, jumlah lembaga pendidikan non formal di Indonesia terus bertambah setiap tahunnya. Hal ini menunjukkan bahwa semakin banyak masyarakat yang menyadari pentingnya pendidikan non formal dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
Peran lembaga pendidikan non formal juga didukung oleh pemerintah melalui berbagai program pelatihan dan pendidikan yang diselenggarakan. Menurut Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Nadiem Makarim, pemerintah terus mendorong pengembangan lembaga pendidikan non formal sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia.
Dengan adanya peran yang strategis dari lembaga pendidikan non formal, diharapkan kualitas sumber daya manusia Indonesia dapat terus meningkat dan mampu bersaing di era globalisasi saat ini. Sumber daya manusia yang berkualitas akan menjadi modal utama dalam memajukan bangsa dan negara ke arah yang lebih baik.