Menyoal kualitas pendidikan formal di tengah dinamika perubahan global menjadi sebuah isu yang semakin mendesak untuk dibahas. Pendidikan formal merupakan landasan utama dalam menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas, sehingga peranannya dalam menghadapi tantangan global sangatlah vital.

Dalam era globalisasi seperti saat ini, kualitas pendidikan formal harus terus ditingkatkan agar dapat bersaing secara global. Menurut Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Nadiem Makarim, “Pendidikan formal harus mampu menghasilkan lulusan yang memiliki keterampilan yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja global.”

Namun, realitasnya seringkali masih jauh dari harapan. Banyak lembaga pendidikan formal yang masih mengalami berbagai masalah, mulai dari kurangnya sarana dan prasarana hingga kualitas tenaga pendidik yang belum memadai. Hal ini juga diakui oleh pakar pendidikan, Prof. Anies Baswedan, yang mengatakan bahwa “Kualitas pendidikan formal di Indonesia masih jauh dari standar yang diharapkan.”

Untuk itu, perlu adanya upaya konkret dalam meningkatkan kualitas pendidikan formal. Salah satunya adalah melalui peningkatan kualitas tenaga pendidik. Menurut Dr. Arief Rachman, pengamat pendidikan, “Tenaga pendidik yang berkualitas akan mampu memberikan pembelajaran yang efektif dan relevan dengan tuntutan zaman.”

Selain itu, perlu pula adanya kerjasama antara lembaga pendidikan formal dengan berbagai pihak terkait, seperti dunia usaha dan industri. Menurut Dr. Rhenald Kasali, dosen dan pakar manajemen, “Kerjasama antara pendidikan formal dengan dunia usaha dan industri dapat membantu menciptakan lulusan yang siap bersaing di era globalisasi.”

Dengan demikian, menyoal kualitas pendidikan formal di tengah dinamika perubahan global bukanlah hal yang bisa diabaikan. Diperlukan kerja keras dan komitmen bersama dari berbagai pihak untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan formal demi menciptakan sumber daya manusia yang unggul dan mampu bersaing di era global yang semakin kompleks.